Admin ¿Cómo actúa un comisionista?
Un comisionista realiza una o varias operaciones ocasionales en nombre de otra empresa a cambio de una comisión si la venta se materializa. Por su parte, un agente comercial se dedica a buscar clientes para un tercero a cambio de una remuneración (que generalmente es una comisión por venta).
¿Qué es un trabajador comisionista?
Un ejemplo claro de un trabajador comisionista es el caso del vendedor, el cual usualmente recibe un porcentaje de las ventas (comisión) que efectúe durante un determinado periodo de tiempo.
¿Por qué se debe pagar la Comisión?
La comisión se causa en el momento en que se cumplen la condiciones para tener derecho a ella, de manera que si causó en vigencia del contrato, se debe pagar como lo reitera la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 37192 del 14 de agosto de 2012 con ponencia del magistrado Luis Gabriel Miranda:
¿Qué es un contrato de Comisión de ventas?
El modelo de Contrato de Comisión de Ventas se utiliza en las ventas que una empresa realiza utilizando un comisionista que le consigue el cliente y le ayuda en la gestión de la venta. A cambio, el Comisionista recibe una comisión que se suele fijar como un porcentaje del importe
¿Cómo se puede deducir la Comisión?
Es muy importante que el corredor entienda si quien le va a pagar la comisión va a poder deducir su comisión vía los impuestos que el mismo cliente va a tener que pagar, pero esto es caso por caso. En caso de que el cliente pueda deducir parte de la comisión, la negociación del porcentaje de comisión se vuelve mucho mas sencilla.
¿Cómo ganar comisiones en un empleado?
Esto es mediante posiciones remuneradas solo con comisiones o añadiendo el potencial de ganar comisiones además del salario. Muchas veces, la empresa y el empleado celebrarán un acuerdo, por escrito, que defina cuándo un empleado puede ganar comisión.