Admin ¿Qué significa estar sobre cualificado?
La sobrecualificación es la condición de una persona de tener más cualificaciones de las necesarias para el puesto de trabajo que solicita. En la medición objetiva se cuenta con la descripción del puesto de trabajo y se estudian las tareas que realiza la persona que lo ocupa.
¿Cuál es el problema de la sobrecualificación desde el punto de vista de la motivación?
Los estudios sobre la sobrecualificación percibida concluyen que cuanto más valore un trabajador sobrecualificado el aplicar sus conocimientos y/o habilidades en un puesto y el trabajo no lo requiera, mayor será la probabilidad de insatisfacción y, consecuentemente, de búsqueda de un nuevo empleo.
¿Por qué no llueven las ofertas de trabajo?
Está claro que cuando no llueven las ofertas de trabajo, hay que plantearse todas las opciones, incluso la de trabajar en empleos de categoría inferior. El problema es que a veces se confunde el estar sobrecualificado con el ser apto para un determinado puesto de trabajo.
¿Qué le puede ayudar en su trabajo como comercial?
En su trabajo como comercial, su formación le puede ayudar a la hora de clasificar a los potenciales clientes y ofrecerles productos personalizados que se ajustan mejor a sus necesidades.
¿Por qué no entiende lo que se espera de su trabajo?
«Si pareciera que ‘no entiende’ lo que se espera de su trabajo, entonces probablemente no lo comprende», afirma Bassuk. Para el trabajador uno de los problemas es sentir que pierde, aunque sea hasta que consiga otro empleo, control de su vida. » Concédele el beneficio de la duda. Si tiene habilidades necesarias, ¿las usaría?
¿Por qué quedarse sin trabajo?
Sutton apunta que una de las peores partes de quedarse sin trabajo es la pérdida de control que siente la persona. El estilo directo y cortante de programas como «The Apprentice» (que, en Reino Unido, protagoniza el empresario Alan Sugar, en la foto) no es precisamente recomendable.