Admin ¿Por qué hoy es necesario contar con la presencia de las mujeres en niveles ejecutivos y directivos?
La presencia de más mujeres en las altas esferas directivas mejora el desempeño de las empresas, aumentando hasta en un 20% su rentabilidad, además de acelerar la innovación y atraer a los profesionales con talento, revela un informe de la Organización Internacional del Trabajo publicado este miércoles.
¿Cuáles son los puestos de alto mando?
: 1) jefaturas de sección; 2) jefaturas de departamento; 3) subdirecciones de área; 4) direcciones de área; 5) subdirecciones generales; 6) direcciones generales; 7) subsecre- tarías, y 8) secretarías.
¿Cuál es el rol de la mujer en la gestion pública?
Si bien no existe un estudio mundial de referencia sobre la participación de las mujeres en la administración pública, las investigaciones existentes del PNUD muestran que las mujeres están subrepresentadas, especialmente en los roles de liderazgo y toma de decisiones.
¿Qué es un puesto directivo?
El directivo es el profesional que “asume la responsabilidad de facilitar que el conjunto de personas que forman la empresa alcance de forma satisfactoria los objetivos establecidos”. Dicho con otras palabras, es un profesional cuya misión consiste en “hacer-hacer” para conseguir unos objetivos empresariales.
¿Qué puestos ocupan los mandos medios?
Como su nombre lo indica, el mando medio es una posición intermedia que implica la gestión del trabajo de otros, pero que a diferencia de los dueños de la empresa, ocupa un lugar de colaborador que lo equipara al personal a cargo del cual debe diferenciarse para poder cumplir su tarea.
¿Cuáles son los puestos de jefatura?
⭐10 puestos claves en la gestión de empresas
- 1.- CEO (Chief Executive Officer)
- – Gerente Financiero.
- – Gerente Comercial (CSO)
- – Gerente de Servicios Administrativos.
- – Gerente de Marketing:
- – Gerente de Recursos Humanos.
- – Gerente de TI (Tecnología de la Información)
- – Gerente de Operaciones (COO)