Admin ¿Qué pasa cuando no se pagan las horas extras?
Las horas extras constituyen salario, según el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo. Las empresas que no pagan esta obligación, aparte de incumplirle al trabajador, le está faltando al Estado al no producir los aportes a seguridad social (pensión y salud) al omitir esos conceptos.
¿Cómo se calcula el pago de horas extras en Perú?
¿Cómo se calculan las horas extras en Perú? Las horas extras se pagan con un recargo a convenir del 25% adicional del valor hora para las dos primeras horas y un 35% adicional del valor hora a partir de la tercera hora en adelante. S/. 4.16 (valor hora) + 1.04 (25% adicional primera hora extra) = S/.
¿Qué ocurre cuando hay que pagar con las horas extras?
¿Qué ocurre cuando hay que pagar con dinero las horas extras? En este caso hay que tener en cuenta que el precio de de las horas extras nunca podrá ser inferior al de la hora ordinaria. Existen 2 tipos de horas extras: horas extra estructurales y horas extra por fuerza mayor.
¿Cómo puedo reclamar el pago de las horas extra?
Si dentro de los 4 meses siguientes a la realización de las horas extra el trabajador no las hubiera podido disfrutar, puede reclamar su abono en dinero. Eso sí, para que un empleado pueda reclamar el pago de las horas extra tiene que poder demostrar por escrito que las ha trabajado.
¿Cómo se puede sustituir las horas extra por descanso?
Cuando un trabajador demanda a una empresa por no haberle pagado las horas extra y la sentencia resulta favorable, no cabe ningún tipo de represalia por parte de la empresa. En caso de sustituir las horas extra por descanso, también se puede detallar en el convenio colectivo cuánto tiempo de descanso equivale a una hora extra trabajada.
¿Cuál es el número de horas extras permitidos?
El número de horas extras máximo anual permitido es de 80. Este número se refiere a horas extra estructurales. Las horas extras no pagadas que se hayan compensado con descanso no entran dentro de este recuento.