Admin ¿Quién puede llamar a la división de compensación de trabajadores?
Empleados pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares o asistir a un seminario gratuito para trabajadores lesionados.
¿Cuáles son los beneficios de compensación de trabajadores?
Los beneficios de compensación de trabajadores son sólo el remedio exclusivo para lesiones sufridas en el trabajo cuando su empleador está debidamente asegurado.
¿Qué es la falta de cobertura de compensación de trabajadores?
R. La falta de cobertura de compensación de trabajadores es un delito penal menor sancionable con una multa de hasta $10,000 o encarcelamiento de hasta un año en una cárcel del condado o ambas. Adicionalmente, el estado impone multas de hasta $100,000 contra empleadores ilegalmente sin seguro.
¿Cómo puedo averiguar la cobertura de compensación de trabajadores en California?
P. ¿Cómo puedo averiguar quién proporciona la cobertura de compensación de trabajadores para mi empleador u otro negocio en California? R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados.
¿Qué es una compensación laboral para un empleador?
Si un empleador ofrece cobertura de compensación a los trabajadores, esta compensación laboral es su único beneficio y no puede demandar a su empleador.
¿Qué es la compensación por accidentes sufrido en el trabajo?
Compensación de los trabajadores por accidentes sufrido en el trabajo es un programa de seguro obligatorio del estado que provee compensación a los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo. Un empleado lesionado recibe beneficios sin importar quien tuvo la culpa.
¿Qué beneficios ofrece el seguro de compensación de trabajadores?
R. El seguro de compensación de trabajadores proporciona cinco beneficios básicos: Atención médica: Pagada por su empleador para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo Beneficios de incapacidad temporal: Pagos si pierde salarios porque su lesión le impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera
Empleadores pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares.
¿Dónde puedo comprar el seguro de compensación de trabajadores?
P. ¿Dónde consigo el seguro de compensación de trabajadores? R. Usted puede comprar la cobertura del seguro de compensación de trabajadores a través de un agente o corredor de cualquier compañía de seguros privada autorizada para escribir pólizas en California.
¿Cómo debe declarar el pago de una persona que no es empleado?
Si se cumplen las cuatro condiciones siguientes, generalmente debe declarar un pago como remuneración de una persona que no es empleado. Usted efectuó el pago por los servicios prestados en el curso de su ocupación o negocio (incluyendo agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro);
¿Qué es un abogado de compensación de trabajadores?
Vea también la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores (Workers’ Compensation Appeals Board). Applicants’ attorney = Abogado de solicitantes: Un abogado que lo representa en su caso de compensación de trabajadores. Solicitante se refiere a usted, el trabajador lesionado.