Admin ¿Cómo saber cuántos días libres te corresponden en el trabajo?
Hay diferentes tipos de descansos laborales que debes conocer y todos ellos se encuentran recogidos y regulados por el Estatuto de Trabajadores desde los artículos 34 al 38, pero a la pregunta inicial de: “¿cuántos días libres te corresponden por días trabajados?”, el cálculo es fácil: 30 días naturales por año …
¿Cómo aplica el día de la familia?
Los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador o en uno gestionado ante la caja de compensación familiar con la que cuentan los empleados.
¿Cuánto tiempo me corresponde por ir al médico?
El/la trabajador/-a podrá ausentarse un máximo de cuatro días (o equivalente a hasta 32 horas) al año natural y se descontará un 50% del concepto salario base según el nivel profesional asignado por el convenio colectivo de aplicación.
¿Cuántos días de permiso tiene un trabajador al año?
Según la Ley 1857 de 2017, el empleador debe brindar a su empleado una jornada laboral semestral para compartir con su familia, es decir, dos días ‘libres’ al año.
¿Cuántos días libres debo tener al mes?
A los trabajadores les deben otorgar un día de descanso por cada domingo o festivo trabajado y al menos 2 días de descanso dentro el mes deberán caer día domingo. Si se acumula más de un día descanso en la semana, le pueden compensar uno de esos días en dinero.
¿Cómo se calcula el día libre?
¿Qué son los días de asuntos propios?
Los días de asuntos propios son aquellos en los que el trabajador puede faltar al trabajo por motivos personales y sin necesidad de justificarlo. Es decir, en términos generales, los días de asuntos propios se caracterizan por la no necesidad de justificar la ausencia al trabajo.
¿Qué es un permiso remunerado?
El objetivo del permiso remunerado es que el empleado pueda separarse temporalmente de las funciones a su cargo para atender situaciones de orden personal o familiar que se encuentren justificadas.
¿Cuál es el decreto del Día de la Familia?
ARTÍCULO 6°. Día Nacional de la Familia. Declárese el 15 de mayo de cada año. como el “Día Nacional de la Familia”.
¿Qué es el Día de la Familia en las empresas?
La celebración del día de la familia creada por la Ley 1857 de 2017, consiste en que los empleadores podrán adecuar los horarios laborales para facilitar el acercamiento del trabajador con los miembros de su familia, para atender sus deberes de protección y acompañamiento a su cónyuge o compañera(o) permanente, a sus …