Que pasa si me despiden estando de baja por accidente laboral?

¿Qué pasa si me despiden estando de baja por accidente laboral?

No se puede despedir a una persona que esta de baja por motivo de su enfermedad o lesión, La legislación no permite que este tipo de despidos sea decretado como nulo. Cuando el empleado se encuentre de baja médica, continuará cobrando su sueldo a través de la mutua laboral.

¿Qué obligación tiene el empleador ante un accidente de trabajo o enfermedad profesional?

El empleador está obligado a denunciar a la Aseguradora (ART), todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que sufran sus trabajadores. La denuncia estará dirigida a la Aseguradora, pero podrá ser presentada ante el prestador de servicios que aquella habilite a tal fin.

¿Qué es la compensación de los trabajadores?

La compensación de los trabajadores es un programa de seguro “sin culpa” que brinda tratamiento médico, reemplazo de salario y compensación por incapacidad permanente a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

¿Qué es la falta de cobertura de compensación de trabajadores?

R. La falta de cobertura de compensación de trabajadores es un delito penal menor sancionable con una multa de hasta $10,000 o encarcelamiento de hasta un año en una cárcel del condado o ambas. Adicionalmente, el estado impone multas de hasta $100,000 contra empleadores ilegalmente sin seguro.

¿Cómo puedo averiguar la cobertura de compensación de trabajadores en California?

P. ¿Cómo puedo averiguar quién proporciona la cobertura de compensación de trabajadores para mi empleador u otro negocio en California? R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados.

¿Quién puede llamar a la división de compensación de trabajadores?

Empleados pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares o asistir a un seminario gratuito para trabajadores lesionados.