Admin ¿Qué es la gestión de expedientes?
Tiene como propósito controlar y gestionar expedientes de acuerdo con las reglas de tramitación establecidas en el modelo de procedimiento del que deriva.
¿Cómo se puede organizar los expediente de los empleados?
Organiza los expedientes de tus empleados con estos 10 consejos
- Un empleado, un legajo.
- Expedientes a medida.
- Datos de contacto actualizados.
- Contrato de trabajo.
- Constancia de alta ante el IMSS y pagos de cargas patronales.
- Entrega de elementos de trabajo.
- Planilla horaria.
- Manuales de procedimiento y códigos de ética.
¿Qué es tramitacion documental?
El trámite documental se define como un conjunto de procesos que permiten a las organizaciones tener el control de la ubicación física y estatus actual y pasado de la documentación que llega y se genera dentro de ellas, con el fin de mejorar sus flujos y diligenciamiento.
¿Qué es tramitacion de documentos?
Procedimiento mediante el cual se identifica el curso del documento desde su producción o recepción hasta el cumplimiento del objeto con el cual se requiere tramitar el documento. y orden original. Todo documento que se deba tramitar debe estar registrado en el formato de control de correspondencia y mensajería.
¿Qué es un expediente de personal?
El objetivo de integrar un expediente de personal es facilitar el proceso de administración de control a fin de identificar la información de cada integrante del capital humano de la empresa.
¿Cómo organizar los expedientes de tus empleados?
Organiza los expedientes de tus empleados con estos 10 consejos 1. Un empleado, un legajo. Toda la documentación de un colaborador debe estar en una sola carpeta, y no repartida por… 2. Expedientes a medida. La documentación requerida debe tener en cuenta la actividad específica de la empresa,
¿Cómo tratan los empleados de la gestión de personal?
Los empleados encargados de la gestión de personal tratan, a diario, con datos sensibles de carácter personal, tales como el nombre, la dirección, información médica, cuenta bancaria, certificaciones o currículos.
¿Qué es el expediente laboral?
El expediente laboral es útil como medio de probanza ante algún conflicto laboral, pues en el artículo 784 de la LFT se establece que, en caso de que exista una controversia laboral, la JCA eximirá al trabajador de la carga de la prueba y requerirá al patrón la exhibición de documentos, tales como: Fecha de ingreso del trabajador. Antigüedad.