Admin ¿Qué pueden hacer con mi nombre completo y fecha de nacimiento?
Si alguna persona obtiene suficiente información personal sobre ti, podría solicitar una tarjeta de crédito o un préstamo a tu nombre, o incluso robarte. Esto se conoce como robo de identidad. El nombre, la dirección y la fecha de nacimiento proporcionan información suficiente para crear otro “tú”.
¿Cómo saber si alguien está usando mi cedula profesional?
La validación de cédula profesional por número se la misma se realiza de manera similar a la consulta de cedula profesional por nombre. Para ello sigue estos pasos: Entra en la web oficial de consulta: https://www.cedulaprofesional.sep.gob.mx/ Dirígete al menú superior ‘Búsqueda’ y después a ‘Cédula’.
¿Qué es el robo por parte de un empleado?
El robo por parte de un empleado es una base para un despido inmediato. Despedir a alguien basándote sólo en las sospechas de un supervisor no lo es. Incluso si un empleado puede teóricamente ser despedido a voluntad, puedes enfrentarte y perder una demanda si despides a alguien por robo sin una evidencia sólida.
¿Cuál es la razón válida para sospechar que un empleado está robando?
Si tienes una razón válida para sospechar que un empleado está robando, tienes bases legítimas para buscar en su casillero o escritorio. Hacer una búsqueda al azar o buscar antes de verificar la acusación es más difícil de justificar si el empleado te demanda.
¿Cómo evitar el robo de empleados ladrones?
Todo esto por sí solo puede ser suficiente para frustrar el robo, pero si no, estarás mejor preparado para atrapar empleados ladrones en el futuro. Busca inconsistencias en los registros. Limítate a buscar en tus registros casos en los que «los números no cuadren».
¿Qué posibilidades tiene un empresario de repercutir sobre el trabajador?
En el supuesto de hoy básicamente se analiza las posibilidades que tiene un empresario de repercutir sobre el trabajador los daños que este le cause a él o a un tercero en el cumplimiento de sus funciones. Con ello se incluyen posibles multas de tráfico o negligencias del trabajador que provocan daños.