Admin ¿Cuándo pueden los menores de edad trabajar de noche?
El menor de 18 años no puede realizar trabajos nocturnos (entre las diez de la noche y las seis de la mañana) ni actividades que sean consideradas insalubres, penosas, nocivas o peligrosas tanto para su salud como para su formación profesional y humana e igualmente se les prohíbe realizar horas extraordinarias.
¿Qué necesito para contratar a un menor de 18 años?
Requisitos Mínimos Los mayores de catorce y menores de dieciséis años deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordene la Inspección del Trabajo. Sin el requisito del certificado, ningún patrón podrá utilizar sus servicios.
¿Cómo se prolonga el trabajo en turno de noche?
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el trabajo en el turno de noche no puede superar dos semanas seguidas, excepto que la prolongación de este periodo se deba a la decisión voluntaria del trabajador.
¿Qué tipo de trabajo pueden realizar las personas de 17 años de edad?
De acuerdo con la Ley de Normas Razonables de Trabajo, las personas de 17 años de edad pueden realizar cualquier tipo de trabajo declarado no peligroso por la Secretaría del Departamento del Trabajo, y no están sujetos a las restricciones de horas.
¿Cuál es la jornada de trabajo máxima para los adolescentes mayores de 17 años?
La jornada de trabajo máxima es de 8 horas diarias y 48 semanales con alguna exclusiones y excepciones que se deben conocer. Esta norma prevé 2 situaciones: Los adolescentes mayores de 15 y menores de 17 años, sólo podrán trabajar en jornada diurna máxima de seis horas diarias y treinta horas a la semana y hasta las 6:00 de la tarde.
¿Por qué no puede trabajar más de 10 horas diarias?
El trabajador no puede laborar más de 10 horas diarias. Como las horas extras son aquellas que exceden la jornada ordinaria, y en este caso la jornada ordinaria es de 10 horas, las horas extras se causarían a partir de las 10 horas, y la ley prohíbe que un trabajador labore más de 10 horas al día. Trabajo extra o suplementario.