Cuales son los beneficios de compensacion de trabajadores?

¿Cuáles son los beneficios de compensación de trabajadores?

Los beneficios de compensación de trabajadores son sólo el remedio exclusivo para lesiones sufridas en el trabajo cuando su empleador está debidamente asegurado.

¿Quién puede llamar a la división de compensación de trabajadores?

Empleados pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares o asistir a un seminario gratuito para trabajadores lesionados.

¿Cómo puedo averiguar la cobertura de compensación de trabajadores en California?

P. ¿Cómo puedo averiguar quién proporciona la cobertura de compensación de trabajadores para mi empleador u otro negocio en California? R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados.

¿Qué beneficios ofrece el seguro de compensación de trabajadores?

R. El seguro de compensación de trabajadores proporciona cinco beneficios básicos: Atención médica: Pagada por su empleador para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo Beneficios de incapacidad temporal: Pagos si pierde salarios porque su lesión le impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera

¿Qué debe hacer el empleador si no regresa al trabajo?

Por ello, no es viable la excusa del empleador de que el trabajador no ha regresado para entregarle la liquidación, cuando existe el medio de pago a través de la consignación, el día de mañana aparece el trabajador y podrá demandar la mora de su pago. En todo caso, si no regresa al trabajo, ¿qué debe hacer el empleador?

¿Qué es la falta de cobertura de compensación de trabajadores?

R. La falta de cobertura de compensación de trabajadores es un delito penal menor sancionable con una multa de hasta $10,000 o encarcelamiento de hasta un año en una cárcel del condado o ambas. Adicionalmente, el estado impone multas de hasta $100,000 contra empleadores ilegalmente sin seguro.

¿Qué requisitos tiene para recibir beneficios por incapacidad?

Por lo general, para poder recibir los beneficios por incapacidad, tiene que cumplir con dos requisitos diferentes: Prueba de empleo reciente basada en su edad en el momento en que se incapacita.