Admin ¿Cuáles son las razones para que un trabajador se separé de su trabajo?
5 razones para despedir a un colaborador:
- Mal comportamiento. Poca disposición para conciliar, desinterés o deseos de confrontación pueden ser altamente negativos para el resto de tu equipo de trabajo.
- Baja productividad.
- Quejas constantes.
- Incita negativamente a otros empleados.
- Quejas de clientes y/o proveedores.
¿Cuando hay subrogación de derechos del acreedor?
Subrogación del acreedor: los derechos del acreedor son transferidos a una nueva entidad o persona. Normalmente se produce en las consolidaciones de deuda, que permiten al deudor mejorar su posición respecto de las deudas que tiene con diferentes entidades.
¿Qué es un empresario?
Un empresario es una persona que asume la responsabilidad del diseño de proyectos, conducción y dirección de una empresa. Esto implica, de manera especial, asumir la responsabilidad en la toma de decisiones fundamentales para el cumplimiento de las metas propuestas.
¿Qué es el empleado?
El empleado es aquella persona que brinda sus servicios a cambio de un salario por parte de un empleador. Así, los detalles de este vínculo son definidos en un contrato (verbal o escrito).
¿Cómo actúan los empresarios?
Como parte de su responsabilidad, los empresarios actúan como persona jurídica. Como tal, ellos tienen las competencias legales necesarias para vigilar el comportamiento de las empresas, y establecer criterios de administración y control que sean beneficiosas.
¿Qué es el empresariado?
En esta época se denominaba “entrepeneur” al individuo encargado de utilizar los factores de producción -el trabajo de los siervos, los materiales y los recursos del señor feudal o del rey- y asumir el riesgo para la construcción de edificios o armamentos. Las formas del empresariado han variado a lo largo de la historia.