Admin ¿Cuánto tiempo se deben guardar los expedientes de personal en México?
Por cinco años, por lo siguiente: 1. El artículo 804 de la LFT dispone que el patrón tiene obligación de conservar y exhibir en un juicio los siguientes documentos: a) Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista contrato colectivo o contrato-ley aplicable.
¿Qué es el expediente del empleado y que información debe de contener?
Los expedientes laborales son documentos en los que se estipula claramente las actividades, obligaciones, derechos y horarios de trabajo que el Capital Humano debe cubrir en una empresa. Modificaciones o actualizaciones al contrato individual del trabajo. Actas administrativas.
¿Qué es un ERE sin despido?
Además, mientras el ERE conlleva una indemnización por despido para el trabajador, en el caso del ERTE esta no se contempla, ya que no existe una extinción de la relación laboral. Al tratarse de una suspensión temporal de contratos sin despido ni indemnización, los ERTE suelen ser de más fácil aprobación.
¿Cómo se puede despedir a cualquier trabajador?
Pasados seis meses tras la vuelta al trabajo, cualquier empresa podrá despedir a cualquier trabajador, y aquellas que tengan el riesgo de entrar en concurso de acreedores, podrán realizar despidos sin tener que esperar. No se ha podido activar Disqus.
¿Cómo deben conservarse los documentos laborales?
Las entidades financieras deben conservar durante 10 años toda la documentación relacionada con sus operaciones. Cómo han de tratarse los documentos laborales se regula en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social.
¿Qué documentos contiene un trabajador cuando se contrata a un trabajador?
Cuando se contrata a un trabajador, se le integra un expediente que ordinariamente contiene los siguientes documentos: Comprobante de estudios. Carta de no antecedentes penales. Cartas de recomendación. Comprobante de certificaciones de capacitación. Comprobante de domicilio.