Admin ¿Cuántas horas se pueden hacer con dos trabajos?
No hay problema alguno al respecto, ya que se pueden trabajar más de 40 horas semanales en dos empresas diferentes. La jornada máxima legal de 40 horas semanales se aplica a un solo contrato por parte de una empresa, es decir, que si tenemos dos empleos ya no se tienen en cuenta esta 40 horas como tope máximo.
¿Quién puede trabajar 40 horas a la semana?
Una persona puede trabajar 40, 60, 80 horas a la semana o las que quiera, siempre y cuando esté contratado por varias empresas. En cada una de ellas, el número de horas reglamentarias que se podrá trabajar será de 40 horas semanales. Pero esto no quiere decir que el trabajador no pueda tener otro trabajo también a jornada completa.
¿Es posible tener dos contratos de trabajo a la vez?
La respuesta a esta pregunta es sí. En España no existe ningún problema para tener dos contratos de trabajo a la vez. Aún así, hay que tener en cuenta que si ambos contratos son de la misma empresa, existen algunas limitaciones que debemos tener en cuenta, así como otras cuestiones que no podemos pasar por alto.
¿Cuál es el número de horas reglamentarias para trabajar en una empresa?
La respuesta es sí. Una persona puede trabajar 40, 60, 80 horas a la semana o las que quiera, siempre y cuando esté contratado por varias empresas. En cada una de ellas, el número de horas reglamentarias que se podrá trabajar será de 40 horas semanales. Pero esto no quiere decir que el trabajador no pueda tener otro trabajo también
¿Cuál es el número máximo de horas que una persona puede trabajar en una misma empresa?
Todos sabemos que el número máximo de horas que una persona puede trabajar en una misma empresa es de 40 horas a la semana, sin contar por supuesto las horas extraordinarias, que no se incluyen en la jornada laboral y se cobran de forma independiente. Pero, ¿y si el trabajador está contratado en dos o más empresas al mismo tiempo?
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