Admin ¿Qué tiene que hacer una empresa para contratar a un becario?
¿Cómo contratar a un becario?
- Firma un acuerdo de colaboración. En primer lugar, tendrás que suscribir un acuerdo de colaboración con una Universidad o centro de estudios.
- Establece una compensación económica como “ayuda al estudio”
- Realiza el alta en la Seguridad Social.
- Cumple con tus obligaciones como tutor.
¿Qué es un empleado becario?
¿Qué es un becario? Este puesto se refiere principalmente a personas, por lo general jóvenes estudiantes, cuya finalidad de haber entrado a trabajar es para adquirir experiencia realizando algún tipo de actividad en un área específica que puede o no, tener que ver con su carrera.
¿Cuando eres becario?
Los becarios son aquellos a quienes, siendo estudiantes, ha contratado una entidad estatal, con la única finalidad de brindarles una ayuda económica para contribuir al costo de sus estudios, a cambio de la prestación de tareas.
¿Cómo dar de alta mi negocio en el programa Jóvenes construyendo?
Persona moral:
- Acta notarial que acredite a una persona como representante de la empresa o negocio.
- Documentación de identificación fiscal.
- Documentación de identificación del representante y tutores (quienes capacitarán).
- Comprobante del domicilio donde se efectuarán las capacitaciones, de máximo 3 meses de antigüedad.
¿Cómo contratar a un becario?
¿Cómo contratar a un becario? Si eres autónomo y quieres contratar a un nuevo becario tendrás que cumplir una serie de requisitos. Sigue estos pasos: En primer lugar, tendrás que suscribir un acuerdo de colaboración con una Universidad o centro de estudios.
¿Cómo contratar a un becario autónomo?
También tendrás que emitir un informe final en el que deben figurar el número de horas realizadas y tu valoración. Contratar a un becario siendo autónomo no solo es 100% legal, también es una excelente oportunidad de formar un trabajador “a medida” para, quizá, incorporarlo a tu equipo de trabajo.
¿Cuáles son las condiciones de la clase de becario y contrato?
En función de la clase de becario y del contrato se estipulan una serie de condiciones en base al convenio. Normalmente la duración y el horario de la jornada laboral debe ser compatible con las responsabilidades académicas del estudiante así como facilitar las horas de estudio en las épocas de exámenes.
¿Cuál es la duración del becario?
El trabajador debe contar con un título universitario o con una formación profesional equivalente a un grado medio o superior. Su duración no puede ser inferior a los 6 meses ni superior a los 2 años. Por último, encontramos los acuerdos de colaboración con Universidades y escuelas que dan lugar a la figura que hoy abordamos: el becario.