Admin ¿Cómo es una cláusula?
Una Cláusula es un contrato, un documento por lo general escrito en el que se establecen condiciones y posiciones acerca de un acuerdo determinado. Concretamente, una cláusula es la determinación final, se establece la relación de todos puntos que se tratan.
¿Qué consecuencias hay para el trabajador si este incumple con el contrato de trabajo?
– El incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato Ley, o en un contrato colectivo de trabajo, se sancionará con multa por el equivalente de 250 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización.
¿Cuál es el Acuerdo de no competencia?
El acuerdo de no competencia podrá ser como máximo de dos años para las personas en un puesto técnico, y de seis meses para el resto de empleados. Para saber si el trabajador está en un grupo u otro –técnicos o no– nos guiaremos por el convenio colectivo por el que se rija.
¿Cuál es el plazo máximo para el Acuerdo de no competencia?
Lo fundamental es que el trabajador no pueda utilizar información de interés para beneficiar a una empresa competidora. El acuerdo de no competencia podrá ser como máximo de dos años para las personas en un puesto técnico, y de seis meses para el resto de empleados.
¿Qué es un contrato de no competencia?
Un Acuerdo de No Competencia es un documento que prohibe a una persona o a una empresa ser competidor en el mismo campo por un período de tiempo debido a los secretos comerciales transferidos como consecuencia de la relación contractual.
¿Qué es un pacto de no competencia?
De esta forma se garantiza una estabilidad económica para el trabajador mientras dure el periodo de su desocupación laboral. El pacto de no competencia debe de ser expreso y a pesar de que el Estatuto de los Trabajadores no lo establezca, resulta conveniente que sea por escrito.