Admin ¿Quién es el director de Recursos Humanos de una empresa?
Como su propio nombre indica, el director de Recursos Humanos de una empresa es el encargado de dirigir el departamento de RR.HH. Esto pasa por coordinar las diferentes áreas de la gestión de personal: desde el reclutamiento y selección hasta la formación, entre muchas otras funciones.
¿Cuál es la preparación para el rol de director de recursos humanos?
Dicho lo cual, la preparación para este rol de director de Recursos Humanos es clave y requiere de un conocimiento profundo de su área de actuación. Con respecto a los estudios, el puesto requiere de formación universitaria. Sin embargo, Recursos Humanos y Relaciones Laborales no es la única carrera desde la que se puede acceder.
¿Quién es el director de RRHH de una empresa?
El Director de Recursos Humanos de una empresa no solo debe contar con conocimientos sobre RR. HH, sino sobre estrategia y coordinación empresarial. Uno de los perfiles más importantes del departamento de RR.HH de una organización es el de Director de Recursos Humanos. Se trata del máximo responsable de la gestión personal de la compañía.
¿Qué es el departamento de recursos humanos?
– Dirección del departamento de recursos humanos para que sus funciones se lleven a cabo con eficacia y eficiencia. – Aporte a la dirección general de la perspectiva de los recursos humanos en cuestiones estratégicas de crecimiento, nuevas aperturas, margen de contribución de los distintos servicios / unidades de negocio, nuevas adquisiciones, etc.
¿Cuáles son las mejores empresas contratantes de director de recursos humanos?
Empresas contratantes. Las principales empresas contratantes de Directores de Recursos Humanos en el último año fueron: A Su Servicio Temporales, Adecco Colombia, Michael Page Internacional, Business Force, Tractocarga. Top 5. Ciudades con más trabajo de Director de Recursos Humanos.
¿Cuál es el rango salarial de un director de recursos humanos?
En Colombia, el rango salarial promedio para vacantes de Director de Recursos Humanos en las que se exigen más de 2 años de experiencia es de $2.500.000 COP – $4.000.000 COP netos mensuales. El promedio de horas trabajadas es de 46 horas semanales. Perfil de un Director de Recursos Humanos.