Admin ¿Cuándo se termina la baja por maternidad?
Hay que preguntar en la empresa. Cuando se termina el periodo de baja por maternidad, se abre el plazo de 15 días para solicitar las prestaciones por desempleo siempre que el trabajador tenga derecho a ellas por cumplir los requisitos de cotización, etc..
¿Cuál es el nuevo criterio de la baja por maternidad?
Simplemente cuando entregues el formulario “Declaración de actividad” al solicitar la baja por maternidad, indicarás que cesas en la actividad, suspendiendo la misma, pero manteniéndote en alta en el Sistema. Pero, es más, este nuevo criterio tiene carácter retroactivo, como te decía, al 1 de enero de 2019.
¿Cuáles son los beneficiarios de la baja de maternidad?
Así, en el descanso maternal aparecen diferentes figuras de beneficiarios por la baja de maternidad: Cuando la baja por maternidad es compartida entre los dos beneficiarios como hemos comentado antes, los dos progenitores, ya sean biológicos, adoptantes o acogedores, se consideran beneficiarios.
¿Cómo puedo percibir la prestación por maternidad?
Si por desgracia la madre falleciera antes de que se hubiera completado el subsidio, el otro progenitor puede percibir la prestación por maternidad desde el momento en el que se produzca la suspensión laboral durante la parte del tiempo que reste.
¿Cuál es el tiempo mínimo de cotización para beneficiarse de la baja por maternidad?
En el caso de que una trabajadora no reúna el requisito de tiempo mínimo de cotización exigido para beneficiarse de la baja por maternidad, existe un subsidio no contributivo al que podrá acceder durante los 42 días naturales siguientes al parto.
¿Cuál es la duración de la baja maternal?
Como norma general, la duración de la baja maternal es de 16 semanas ininterrumpidas y al igual que sucede en la baja por paternidad, este permiso también se puede disfrutar en régimen de jornada completa o a tiempo parcial, para lo cual en este último caso será necesario el acuerdo entre el trabajador y la empresa.