Admin ¿Qué es un reclamo de salario?
Un reclamo de sueldo inicia el proceso para cobrar los sueldos o beneficios impagos. Las leyes laborales de California protegen a todos los trabajadores, independientemente de su estado migratorio.
¿Qué pasa si mi empleador no me quiere pagar?
Si la o el empleador está atrasado en el pago de las cotizaciones de sus trabajadoras o trabajadores, tiene la obligación de declarar las cotizaciones no pagadas dentro de los 10 primeros días hábiles del mes siguiente. Esto es lo que se conoce como DNP (Declaración y No Pago).
¿Cómo se puede reclamar los salarios impagados por la empresa?
Si no se llega al acuerdo, el trabajador tendrá que reclamar los salarios impagados por la empresa en el Juzgado de lo Social, interponiendo demanda judicial y celebrándose el oportuno juicio, que normalmente tarde bastante tiempo, incluso años. Procedimiento Monitorio regulado en el artículo 101 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
¿Cuál es el plazo para presentar una reclamación de cantidad?
Muy importante, el plazo para presentar este tipo de reclamación es de 1 año, con matices *. Es fundamental que sepas, que el hecho de que presentes una demanda por reclamación de cantidad, implica de manera directa tu protección frente a un hipotético despido que se pudiese producir como consecuencia de dicha demanda.
¿Cómo puedo presentar una reclamación en español?
Al número de teléfono 1-866-487-9243. Existe la opción de hablar en español. En las oficinas de la División. Por correo electrónico. Presentar una reclamación no tiene costo y es confidencial, a menos que la División deba revelar su identidad para defender sus derechos. Si este es el caso, se le preguntará si autoriza a divulgar su identidad.
¿Qué es una reclamación de cantidad laboral?
¿Qué es una reclamación de cantidad laboral? La denominada reclamación de cantidad es aquella situación en la que, como trabajador, presentas una demanda judicial, solicitando a tu empresa una cantidad económica que esta te adeuda, a raíz de la relación laboral que te une con tu empresa.