¿Cuánto se cobra por 10 horas semanales?
Jornada Laboral
HORAS LABORALES | SALARIO BRUTO MENSUAL | SALARIO NETO MENSUAL 12 pagos |
---|---|---|
10 | 281,46 € | 265,48 € |
9 | 253,31 € | 237,33 € |
8 | 225,17 € | 215,48 € |
7 | 197,02 € | 187,34 € |
¿Cuánto cobra personal de limpieza por hora?
Personal de asistencia y cuidado no terapéutico una empleada doméstica cobrará por hora en noviembre 261,50 pesos si trabaja con retiro, y 293 pesos por hora si lo hace sin retiro.
¿Cuál es la ventaja de trabajar por hora?
Otra de las ventajas es que si trabajas más de 40 horas a la semana se te pagará tiempo y medio. No obstante, una de las desventajas de trabajar por hora es que si tu empleador decide cerrar la oficina temprano o reducir las horas de trabajo recibirás un sueldo más pequeño.
¿Cuál es el salario mínimo de un empleado por hora?
La FLSA estipula que los empleados que trabajan por hora se les debe pagar el salario mínimo federal o que indique el estado. Por ejemplo, si un empleado cobra $13 la hora y este trabajó 40 horas a la semana, el sueldo de esa semana será $520.
¿Cuáles son los beneficios de tener un empleo por hora?
Por otra parte, las desventajas de tener un empleo por salario es que si el trabajo requiere más horas de lo habitual, no se te pagará por las horas extras trabajadas. Los beneficios de tener un trabajo por hora, es que por cada hora que trabajes se te garantiza que se te pagará por lo menos el salario mínimo.
¿Cuál es la obligación de los empleadores en el mes de enero de cada año?
En el mismo sentido, los empleadores tienen la obligación de pagar en el mes de enero de cada año un porcentaje del 12 % anual sobre los saldos al 31 de diciembre del año anterior, por concepto de intereses. Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.