Que es un seguro de salud colectivo?

¿Qué es un seguro de salud colectivo?

Un seguro de salud colectivo es una póliza diseñada específicamente para un colectivo o grupo con un vínculo común, principalmente para empresas. Cubre la asistencia sanitaria y dispone de diferentes coberturas, según lo que se contrate. Es un único contrato de seguro para todo el grupo.

¿Qué es póliza de gastos médicos mayores?

El Seguro de Gastos Médicos Mayores es un plan de protección financiera para hacer frente a los gastos generados por la atención médica originados de un accidente o enfermedad, ya que desafortunadamente, nadie está a salvo de tales eventos y los gastos de una hospitalización y de seguimiento pueden resultar muy …

¿Quién paga la EPS el trabajador o el empleador Perú?

La prestación de salud equivale al 12.5% sobre el sueldo del trabajador y es asumida por las 2 partes, el empleador debe cubrir 8.5% y el empleado el 4% restante. El pago de esta se realiza mensualmente a la EPS y es responsabilidad del empleador hacer los descuentos y realizar los pagos.

¿Cómo ofrecer el seguro médico a los empleados?

Ofrecerlo como beneficio: En este caso, la empresa asume el coste extra del seguro médico a los empleados a los que se lo quiera ofrecer. Mientras la retribución flexible obliga a la empresa a ofrecer el seguro a todos los empleados, en el caso de ofrecerlo como beneficio, podría escoger a qué empleados se lo ofrece.

¿Qué es un seguro médico privado deducible para la empresa?

La condición básica y esencial para que el seguro médico privado resulte fiscalmente deducible para la empresa y exento de tributación para el empleado es que el mismo figure como un derecho asignado al empleado (que forme parte de la masa de su retribución) y aparezca reflejado en su nómina.

¿Cuál es la ventaja de un seguro médico privado?

Una de las principales ventajas de ofrecer seguros médicos privados es, por supuesto, la satisfacción que produce a los empleados el hecho de tener un médico especialista disponible siempre que lo necesiten. En el caso del seguro médico para empleados de Factorial sin carencias ni copagos.