Admin ¿Quién cotiza estando de baja?
La incapacidad temporal puede durar un máximo de un año, prorrogable por seis meses más. Pues bien, la empresa está obligada a cotizar hasta el día 545 de la baja, es decir, durante los 365 días iniciales, más los 180 de prórroga. La empresa tiene que cotizar durante todo el tiempo que dure la baja del trabajador.
¿Cuánto te descuentan de la nómina estando de baja?
Desde el día 16 de la baja hasta el 20 el trabajador seguirá percibiendo un 60% de dicha base y desde el día vigésimo primero percibirá un 75% de la misma. En resumen: De 1º al 3º día: 0. Del 4º al 21º día: 60% de la base reguladora.
¿Qué pluses se cobran estando de baja?
Los tres primeros días no vas a recibir nada. Del cuarto al vigésimo se te abonará el 60%. Aunque el abono siempre te lo realice la empresa, a partir del decimosexto día tu salario corre a cargo de la Seguridad Social.
¿Cuando se está de baja el plus de antigüedad se cobra?
Ante esta situación el empleador me comunica que estando de baja no se puede modificar la base de cotización, por lo que no puede incluir la antigüedad en el pago.
¿Cuál es el control de la baja médica?
El control de la baja médica lo llevarán el médico de cabecera y el ICAMS o EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades) si la baja es por enfermedad común . Además, se puede dar el caso en que la empresa tenga cubierta las contingencias comunes con una Mutua de Accidentes de Trabajo.
¿Cuál es la base reguladora de la baja médica?
Si la baja médica es por enfermedad común o accidente NO laboral, para determinar la base reguladora se utilizará la cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja. Y el porcentaje que cobrarás será del 60% de la base reguladora desde el día 4 hasta el 20 ambos incluidos.
¿Qué se cobra en la baja médica?
En todo caso, para calcular qué se cobra se utilizan dos variables importantes: la base reguladora y el porcentaje de aplicación. Si la baja médica es por enfermedad común o accidente NO laboral, para determinar la base reguladora se utilizará la cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja.
¿Cuál es el plus de antigüedad?
En otros convenios cuando el plus de antigüedad es un porcentaje del salario base si que puede verse afectado por la reduccion del salario base por circunstancias de baja por IT. Aportada por: