Admin ¿Cuál es el procedimiento de la negociación colectiva?
Negociación colectiva se refiere a las negociaciones entre un empleador y un grupo de empleados para establecer condiciones de empleo. El resultado de este procedimiento es un convenio colectivo. Esta ley explícitamente otorga a los empleados el derecho de realizar negociaciones colectivas y de unirse a sindicatos.
¿Cómo se lleva a cabo la negociación internacional?
Etapas del proceso de negociación internacional
- Toma de contacto.
- Preparación.
- Encuentro.
- Propuesta.
- Discusión.
- Cierre.
¿Qué son los contratos sindicales?
Los contratos sindicales pueden ser pactados entre uno o varios empleadores y uno o varios sindicatos que se encuentren asociados como gremio; además, deben tener un fin común entre personas que, por sus profesiones, oficios o actividades, brindarán una labor a uno varios empleadores.
¿Qué es el sindicato y la negociación colectiva?
Sindicalismo y Negociación Colectiva. La negociación requiere siempre de una etapa de preparación, evaluación y de aplicación práctica del contrato o convenio colectivo. En un proceso de negociación debe considerarse a las personas que en ella intervienen como seres humanos, cuyos derechos van más allá de las reivindicaciones puramente económicas.
¿Cuál es la relación directa entre el contratante y el sindicato?
La relación directa es entre el contratante, o dueño de la empresa y el sindicato, a través de su representante, y se desencadenará una relación indirecta entre el contratante y el personal que conforma el sindicato o el grupo de trabajadores.
¿Cómo presentar un contrato colectivo de trabajo inicial?
Para el registro de un contrato colectivo de trabajo inicial, será necesario presentar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral además del Contrato Colectivo de trabajo, que precise su ámbito de aplicación, la Constancia de Representatividad.