Como tributan las horas extras IRPF?

¿Cómo tributan las horas extras IRPF?

Cotización y retribución de las horas extraordinarias

¿Cómo se calcula el salario base de cotización?

El salario base de cotización o SBC es el promedio de lo que un trabajador gana por día sumando su salario base más otras prestaciones de ley así como adicionales.

¿Cuál es el salario base de cotización?

El salario base de cotización o SBC es el promedio de lo que un trabajador gana por día sumando su salario base más otras prestaciones de ley así como adicionales. Por lo que el salario base de cotización se distribuye de esta manera. Salario diario base sumado a: Ayuda por alimentación y/o habitación al trabajador.

¿Cómo se paga la hora extra?

La hora extra se paga como mínimo al 150% del valor de una hora regular. Es decir, la hora regular más la mitad. Para estimar el pago de cada hora extra, debes multiplicar el valor de una hora por 1.5.

¿Cómo calcular el pago de horas extras?

Para calcular el pago debes establecer cuánto fue el tiempo que laboró el trabajador ya que pueden aplicar pagos dobles y triples de horas extra. Si el trabajador labora 3 horas extras al día o durante tres días realizó horas extra, en ese caso su pago se aplica al doble. En caso de que se exceda este parámetro el pago será el triple.

¿Cómo se retribuyen las horas extras?

El máximo de trabajo excedente es de 3 horas por día, 3 veces por semana (para un total de 9 horas), que se deberán pagar al doble. En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple. Por ejemplo, si un trabajador percibe 30 pesos en su jornada, las horas extras se retribuyen de esta manera:

¿Cómo se puede abonar las horas extras?

Más en concreto, en su artículo 35.1 , el cual establece que, para el pago de las horas extras hay varias opciones, siempre en función del contrato individual o convenio colectivo. De esta forma, se puede elegir entre abonarlas o compensarlas por tiempos de descanso equivalentes retribuidos.