Admin ¿Cómo aplicar los salarios mínimos a los trabajadores asalariados?
Por definición, los salarios mínimos suelen aplicarse directamente sólo a los trabajadores asalariados, si bien hay algunas excepciones (véase la sección 4.4).
¿Qué es un trabajador asalariado?
El término «trabajador asalariado» se utiliza tanto en los textos legales como en los análisis estadísticos, pese a que no existe una definición jurídica internacional de lo que se entiende por asalariado. En distintos países se utilizan diferentes definiciones, y no existe una norma uniforme al respecto.
¿Por qué los trabajadores independientes ganan un salario?
Los trabajadores independientes no ganan un salario, sino un ingreso proveniente de una actividad autónoma. En nuestro ejemplo, por cada 100 personas, cerca de 70 (69,8 para ser exactos) forman parte de la fuerza de trabajo.
¿Qué hacen las personas del régimen asalariado?
Cada día son más las persona del régimen asalariado que ven necesario tener una actividad que les genere ingresos extra, pero al mismo tiempo les preocupa seguir cotizando en el seguro social o tener un ingreso seguro mediante su salario.
¿Qué es el régimen fiscal asalariado?
Régimen Fiscal Asalariado. Las personas físicas que perciben salarios y demás prestaciones derivadas de un trabajo personal subordinado a disposición de un empleador, incluyendo la participación de utilidades y las indemnizaciones por separación de su empleo.
¿Qué son los contribuyentes en el régimen de asalariados mexicanos?
En México, son las personas físicas la gran mayoría de los contribuyentes que se encuentran en el régimen de asalariados. Ahora bien, los salarios son los ingresos que obtienen los trabajadores por la prestación de un servicio personal subordinado.
¿Qué es el régimen de sueldos y salarios?
*Prueba valida para usuarios nuevos. En el régimen de sueldos y salarios entran todas las personas que trabajan de manera subordinada. Es decir, que el colaborador se pone a disposición del empleador de manera física e intelectual para desarrollar una actividad determinada, mediante el pago de un salario y bajo una jornada laboral.
¿Por qué no pagarle a un trabajador asalariado?
Por ejemplo, un empleador no debe pagarle a un trabajador asalariado si se toma un día libre por razones personales que no sean enfermedad o discapacidad. También se pueden realizar deducciones al salario como resultado de violaciones de seguridad o de otro tipo.
¿Qué es un trabajador asalariado por ley?
Aunque un trabajador asalariado, por ley, debe recibir un pago predeterminado de manera regular, la ley permite un tiempo donde no es requerido que el salario se pague. Todas estas exenciones tienen que ver con el tiempo que el trabajador no pasa en el trabajo.
¿Qué ventajas tiene un trabajador asalariado?
Una de las ventajas de ser un trabajador asalariado es la cantidad fija de tu cheque. Una cantidad fija le permite a un empleado saber con exactitud cuánto dinero recibirá en cada pago, lo que hace que planear financieramente sea muy fácil.
¿Cuál es el salario mínimo por mes que percibas?
En el caso de que percibas 12 pagas, esto quiere decir que el resto se prorratearían en tu nómina. Si las pagas extra se prorratean, las 12 mensualidades serían de 1108,33 euros. Por lo que el salario mínimo por mes tendría que ser al menos igual a dicha cantidad.
¿Cuál es el salario mínimo mexicano para este año?
Supongamos que nuestro salario es el mínimo para este año, es decir de alrededor de 1,800 pesos mexicanos mensuales. Considero que tengo $ 500 de deducciones mensuales, y un subsidio de empleo de $ 250.