Admin ¿Qué pasa si no presento certificado médico?
Si el control debe hacerse en el consultorio y el trabajador no se presenta, la ausencia estará injustificada, no será remunerada y será pasible de una sanción disciplinaria, en este caso por incumplir con el deber que impone el art. 210 de la L.C.T. (someterse al control).
¿Cuando estoy enfermo accidentado es obligatorio que el empleador envié médico laboral a mi domicilio?
Cuando estoy enfermo o accidentado, ¿es obligatorio que el empleador envíe médico laboral a mi domicilio? No. El empleador o empleadora que recibe el aviso del trabajador/a es libre de utilizar la facultad de verificar su estado. Consulte los artículos 209 y 210 de la Ley N° 20.744.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar el certificado médico?
Tené en cuenta. Es un derecho del trabajador solicitar la certificación de servicios cada vez que lo necesite y al finalizar la relación laboral, ya sea por renuncia, despido o desaparición de la empresa. Como empleador podés ser sancionado si te negás a hacerlo dentro de los 30 días de finalizada la relación laboral.
¿Cuánto tiempo puede estar de licencia por accidente de trabajo?
La Ley de Contrato de Trabajo Argentina, establece que cada accidente o enfermedad que no sean consecuencia del trabajo, no afectarán el derecho del trabajador a percibir su remuneración, durante un período que va desde los 3 meses hasta los 12 meses, según la antigüedad y cargas de familia que tenga el operario.
¿Qué pasa si un trabajador se enferma?
De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el empleo de un trabajador es seguro durante el término de su licencia por enfermedad. El período mínimo de una licencia por enfermedad (pagada + no remunerada) es de 15 meses, mientras que el plazo máximo es de 24 meses.
¿Quién está obligado a presentar el certificado médico para pedir la licencia laboral?
¿El trabajador que se enferma está obligado a presentar el certificado médico para pedir la licencia laboral? La ley de contrato de trabajo solo dice que el trabajador debe dar aviso de la falta por enfermedad, pero en teoría el certificado no es indispensable.
¿Qué es el certificado médico?
Recordamos que el certificado médico es el documento que el doctor entrega, afirmando un hecho comprobado por él como profesional. Solamente puede extenderlo en forma válida el médico habilitado, el cual asume la responsabilidad legal por el contenido del mismo.
¿Cuándo debe presentarse el nuevo certificado médica?
• En caso de licencias prolongadas (más de 72hs de reposo), el certificado debe entregarse en RRHH dentro las primeras 48hs de iniciada la licencia. • Cuando exista renovación de la licencia médica, el nuevo certificado debe presentarse dentro de las 48hs de finalizada la licencia justificada por el certificado médico anterior.
¿Qué se debe certificar en el certificado laboral?
Cargo y funciones desempeñadas por el trabajador. Salario devengado por el trabajador. Es todo lo que la ley exige que se debe certificar, pero también señala qué no se debe incluir en el certificado laboral, como en efecto lo hace el numeral 8 del artículo 59 del código sustantivo del trabajo, que prohíbe la empleador: