Admin ¿Qué pasa si tienes un accidente estando de baja?
Por lo tanto, si estando de baja sufrimos un accidente de tráfico y, a consecuencia del mismo nos ingresan en la UCI o tenemos que estar ingresados en planta, se cobrará la indemnización correspondiente (100 euros por día en el primer caso y 75 euros por día en el segundo). …
¿Cuánto tiempo tengo para coger vacaciones después de una baja?
Tras una baja médica El requisito principal a tener en cuenta es que no pueden transcurrir más de 18 meses a partir del final de año correspondiente. En otras palabras, esos el empleado debe coger esos días antes de que termine el año.
¿Cuando se está de baja se puede conducir?
Pues del mismo modo, no habrá ningún problema para conducir cuando la baja se deba a una causa compatible con la conducción. Que un trabajador de baja médica pueda conducir o no, dependerá de la causa que haya motivado la incapacidad temporal. Si esta no impide la conducción, no habrá ningún motivo para impedírsela.
¿Se puede viajar al extranjero estando de baja laboral?
¿Se puede viajar al extranjero estando de baja laboral? ✈️ Sí, cuando estas de baja puedes viajar al extranjero. Para estos viajes fuera de España, se aplicarán las mismas recomendaciones que para dentro del país o comunidad.
¿Es legal viajar cuando se está de baja?
Mucha gente no tiene claro si viajar cuando se está de baja es legal o no o si le acarreará algunos problemas. Además de resolver la duda de si de baja se puede viajar, también daré datos extra sobre tipos de baja y posibles permisos que te podrán ser muy útiles si te encuentras en esta situación y otras actividades que sí que puedes realizar.
¿Qué se puede hacer estando de baja laboral?
Como ya vimos en el post «qué se puede hacer estando de baja«, la regla general es que un trabajador que se encuentra de baja laboral podrá hacer todo aquello que no perjudique a su recuperación, y en caso de duda siempre se debe consultar al médico. El tema de la incapacidad temporal es muy casuístico.
¿Por qué irse de viaje durante la baja?
Irse de viaje durante la baja con autorización médica (sin simulación de enfermedad, puesto que la trabajadora sufría una fractura ósea que le impedía desempeñar sus funciones) no es causa de despido disciplinario, aunque se le diese el alta estando en el extranjero y no pudiese incorporarse hasta diez días después.