Admin ¿Cuáles son las horas extraordinarias obligatorias?
Concepto y regulación de las horas extraordinarias
| Módulo | Consideración de extraordinarias | Límite máximo permitido |
|---|---|---|
| Jornada diaria | Todas las horas por encima de la jornada diaria de más de nueve horas (o la establecida en convenio). | 80 horas anuales por trabajador (apdo. 2 del art. 35 del ET). |
¿Cómo se retribuyen las horas extra?
En España, el cálculo de las horas extras trabajadas se realiza añadiéndole un recargo del 75 %, al valor que tiene la hora ordinaria. En este sentido, lo que hay que hacer es multiplicar la hora de trabajo por 1,75. De esta forma, quedaría 1 como la hora ordinaria y el 0,75 restante como el recargo adicional.
¿Qué son los horarios ordinarios?
Según el Estatuto de los Trabajadores, la duración máxima de la jornada laboral será de cuarenta y tres horas semanales de trabajo efectivo en jornada partida y de cuarenta y dos horas semanales de trabajo efectivo en jornada continuada.
¿Qué son las horas extras y extraordinarias?
Las horas extraordinarias, o, abreviadamente, horas extras, son las cantidades de tiempo adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo, que normalmente suele ser una jornada de ocho horas. El término es también usado para el pago recibido por las horas extras trabajadas.
¿Cómo se pagan las horas extraordinarias?
¿Cómo se pagan las horas extraordinarias? La retribución de las horas extraordinarias podrá realizarse de alguna de las siguientes formas: Abono de una cantidad de dinero. La compensación económica de las horas extraordinarias se hará en la cuantía que se fije en convenio colectivo o en contrato laboral.
¿Cuál es el tipo de horas extraordinarias?
Hay dos tipos de horas extraordinarias: 1. Horas extraordinarias comunes o habituales Son aquellas que realiza el trabajador de forma voluntaria, salvo que sean obligatorias por convenio colectivo o contrato de trabajo. El número de horas extraordinarias comunes o habituales no podrá exceder de 80 horas extraordinarias al año.
¿Cuál es la posibilidad de que se establezcan horas extraordinarias?
Con respecto a las horas extraordinarias, se ha de tener en cuenta que en determinadas circunstancias excepcionales cabe la posibilidad de que se establezcan determinadas horas extraordinarias, de «obligada realización».
¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias?
No se tendrán en cuenta para el límite máximo anual de horas extraordinarias (80 horas) y el número máximo de horas extraordinarias al año a realizar por un trabajador será de 80. No se computarán a estos efectos las que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización.