Admin ¿Qué dice el Código de Trabajo sobre los bonos?
El artículo 223 del código de trabajo de la República Dominicana establece que “es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.
¿Cómo pagar un bono de productividad?
Monto del bono: el cálculo del bono debe estar establecido por la empresa. Este puede ser un porcentaje de las ventas, o puede estar en meses de sueldo de acuerdo con su productividad. Por ejemplo, si un empleado superó sus metas en ventas en el año por un 25%. Entonces se le asigna un bono anual de 3 meses de sueldo.
¿Qué son los bonos en la nómina?
Se trata de aquellos que implican una retribución económica, significado una mejora salarial o pago adicional. En esta clasificación podemos encontrar: Bonos. Ya sea de puntualidad, productividad o incluso de permanencia, éstos premian el cumplimiento de cierta meta preestablecida.
¿Qué es un cheque a la Orden?
Características de un cheque a la orden: Lleva escrito el nombre del beneficiario en el mismo cheque al lado de la expresión “Páguese a la orden de”. El banco te pedirá que presentes tu cédula de identidad para identificación. Puede ser transferido a otra persona endosándolo.
¿Cómo se cobra un cheque nominativo?
¿Cómo se cobra un cheque nominativo? Debes firmar al frente en forma cruzada. Escribir en la parte trasera tu RUT y número de teléfono. Se puede cobrar por caja o depositar en la cuenta del beneficiario. Para depositar, se debe escribir la cuenta en la parte trasera y cruzar al frente.
¿Qué es un cheque?
Un cheque es una orden de pago puesta por escrito que permite a la persona que lo recibe cobrar una cierta cantidad de dinero que está estipulada en el documento y que debe estar disponible en la cuenta bancaria de quién lo emite.
¿Cuál es el saldo promedio de una cuenta de cheque?
1. Mantén el saldo promedio Las cuentas de cheques piden como requisito que mantengas en ellas un saldo promedio. Por ejemplo, Banco del Bajío pide 2,000 pesos como mínimo, pero Inbursa solicita 40,000 pesos. De lo contrario, los bancos pueden cobrarte desde 120 hasta 280 pesos, detalla la Condusef.