Admin ¿Qué significa ser un mal jefe?
Es importante tener claro que ser un mal jefe no significa para nada ser mala persona, como explica Andrés Hatum en su libro El antilíder, ya que la mala gestión puede ser simplemente un signo de la falta de experiencia o de preparación, o de ciertas habilidades de liderazgo necesarias.
¿Qué consecuencias tendrá un mal jefe en tu vida personal?
«Un mal jefe no solo pondrá en peligro el crecimiento de tu carrera, sino que también tendrá un impacto negativo en tu vida personal», asegura a Business Insider Lynn Taylor, experta, autora y asesora de liderazgo. «Un buen gerente sacará lo mejor de ti y tendrá un efecto edificante en todos los aspectos de tu vida».
¿Qué es una mala relación y un mal jefe?
Ten en cuenta que hay una diferencia entre una mala relación y un mal jefe. Un mal jefe es alguien que es deliberadamente malo o poco ético y que no está dispuesto a lidiar contigo de una forma honesta y abierta. Una mala relación es la incapacidad de comunicarse o trabajar en conjunto para alcanzar metas beneficiosas para ambas partes.
¿Cómo aprender a lidiar con un mal jefe?
Si quieres aprender a lidiar con un mal jefe y mejorar tu ambiente laboral, empieza leyendo el paso 1. Habla con tu jefe. Si estás luchando para tener una buena relación con tu jefe, no debes quedarte callado.
¿Por qué ser un buen jefe?
Podría decirse que ser un buen jefe no se trata tanto de dar órdenes a los empleados como de asegurarse de que el espacio en el que trabajan es el idóneo y de que es posible progresar. Tanto es así que un buen jefe puede hacer que un trabajo poco atractivo resulte interesante y uno malo puede convertir el trabajo de tus sueños en una pesadilla.
¿Por qué un buen jefe puede convertir tu trabajo en pesadilla?
Tanto es así que un buen jefe puede hacer que un trabajo poco atractivo resulte interesante y uno malo puede convertir el trabajo de tus sueños en una pesadilla. El poder –y con él la responsabilidad– es tal que varios estudios apuntan a los jefes como la principal causa de que los trabajadores decidan abandonar su puesto o su empresa.
¿Por qué el jefe ausente se da por falta de información?
Sin embargo, cuando al jefe ausente se le da por aparecer no duda en cuestionar el trabajo que se ha hecho en su ausencia, le falta información sobre el proceso. La mejor opción en este caso es que el equipo se una y trate de explicar y defender su forma de trabajar.
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¿Qué hacer cuando estés cara a cara con tu jefe?
Cuando estés cara a cara con tu jefe, no digas simplemente “¡Renuncio!”, presta atención a estos consejos: Empieza agradeciendo por el gran trabajo que ha hecho este tiempo y por ayudarte como jefe. Muestra tu gratitud con el trabajo y la empresa.
¿Cómo decirle a tu jefe que dejas la empresa?
La mejor manera de decirle a tu jefe que dejas la empresa, es siendo sincero y directo. Además de avisar con tiempo para hacer que tu partida afecte lo menos posible a la empresa. Sé cómo se siente. Cuando planeas dejar un trabajo no sabes ni por dónde empezar.