Admin ¿Quién consiguio la jornada de 8 horas?
España fue, en abril de 1919, el 1º país de Europa en establecer la jornada de 8 horas laborales. Hace 102 años, el 3 de abril de 1919, el gobierno español firmó un decreto que fijaba la jornada laboral máxima de ocho horas diarias.
¿Quién inventó las 8 horas laborales?
Fue la Ford Motor Company, en 1914, una de las pioneras en un cambio que se mantiene hasta hoy en la mayoría de las empresas: la jornada laboral de ocho horas.
¿Cuánto tiempo de descanso corresponde?
¿Cuánto tiempo de descanso corresponde? Como se puede observar, el Estatuto de los Trabajadores se limita a definir unos mínimos sobre la duración de estos descansos y señala cuándo el trabajador tiene derecho a ellos, pero no define lo que es un descanso. Además, se trata de una regulación escasa y nada descriptiva.
¿Cuál es el descanso semanal de los trabajadores?
Semanalmente, todos los trabajadores tienen derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpido a la semana. Este descanso puede acumularse por períodos de hasta catorce días y disfrutar tres días seguidos. En muchas ocasiones, el convenio colectivo aumenta este descanso hasta las 48 horas.
¿Cuál es el periodo de descanso durante la jornada de trabajo?
Pausa durante la jornada de trabajo El Estatuto de los Trabajadores, en el citado artículo 34, establece que si la jornada diaria continuada excede de seis horas, deberá establecerse obligatoriamente un periodo de descanso no inferior a quince minutos.
¿Cuál es el tiempo de descanso de los trabajadores menores de 18 años?
Este período se considerará de tiempo de trabajo efectivo cuando así esté fijado o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo. Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y treinta minutos, los trabajadores menores de 18 años, tendrán un período de descanso de una duración mínima de treinta minutos.