Admin ¿Que se puede descontar de la liquidacion de prestaciones sociales?
El descuento de la liquidación final no está sujeto a ningún límite, de suerte que se puede descontar todo lo que sea necesario para hacer la compensación completa de lo adeudado por el trabajador.
¿Que se puede descontar por un credito en una libranza?
Un contrato por libranza le permite acceder a un préstamo de libre destino que será descuento po nómina o pensión bajo un acuerdo (contrato) que entabla con el banco y su lugar de trabajo.
¿Cuando un empleador puede retener la liquidación?
Cuando termina la relación laboral, algunos empleadores retienen el valor de la liquidación del contrato de trabajo, según ellos, para efectos de compensar algún daño o perjuicio que el trabajador le haya generado a los elementos de trabajo o las instalaciones de la empresa. Ese proceder no es legal.
¿CuANDO el empleador puede descontar el seguro de cesantia?
Si el trabajador fue despedido por las causales del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, por necesidades de la empresa o por desahucio, el empleador puede descontar de la indemnización por años de servicio la parte correspondiente al 1,6% que él ha depositado en la cuenta individual del trabajador.
¿Cuáles son los descuentos convencionales?
Convencionales: Trabajador(a) y empleador(a) podrán acordar por escrito descuentos para efectuar pagos de cualquier naturaleza, que no podrán exceder del 15% de la remuneración total.
¿Cómo funciona el Crédito de Libranza?
El Crédito de Libranza es un mecanismo de recaudo de cartera, en donde el deudor autoriza a su empleador o entidad pagadora para que realice un descuento de su salario o pensión, con el objetivo de que esos recursos sean destinados al pago de las cuotas del crédito adquirido con la entidad financiera.
¿Qué pasa con los creditos de Libranza si renuncio?
Si tienes el producto de Crédito de Libranza activo y te retiras de la empresa por cualquier razón (renuncia voluntaria, despido, vencimiento del contrato, entre otros), las condiciones del préstamo se mantienen vigentes, tanto tasa, cuota y plazo, es decir, las condiciones del Crédito no cambian, pero debes hacer los …
¿Por qué dan liquidación?
Este es un pago que se origina bien sea por la finalización del tiempo pactado en el caso de contratos de trabajo a término fijo, el retiro del trabajador por jubilación, la terminación unilateral por cualquiera de las partes en cualquier momento o por la terminación del contrato por mutuo acuerdo.
¿Quién puede cobrar un cheque de pago de salario?
Algunas tiendas de artículos varios, almacenes de comestibles y demás tiendas. Tiendas de cobro de cheques. Por lo general, cobrar un cheque de pago de salario en su banco o cooperativa de crédito es gratis. Si usted no tiene una cuenta, el banco mencionado en el cheque podría permitirle cobrar un cheque de pago de salario.
¿Cómo se utiliza el cheque en los bancos?
En sus orígenes, el cheque era utilizado como medida para evitar fraudes en los bancos, ya que en ellos se incluían las firmas de quienes realizaban los depósitos y así se podrían cotejar al efectuar el cobro del cheque.
¿Cuándo debe ser cobrado el cheque?
El cheque deberá pagarse una vez se haya presentado para ser cobrado. La Ley Cambiaria y del Cheque recoge los diferentes plazos en los que se puede cobrar el cheque: 15 días a partir de la fecha de emisión si el cheque se emite y cobra en España. 20 días a partir de la fecha de emisión si se emite en Europa.
¿Cuál es la firma del cheque?
Importante también la firma de quien expide el cheque (librador). Veamos cómo viene representado con la siguiente imagen: Por lo tanto, el cheque es un documento que equivale al dinero efectivo para realizar un pago. Si la fecha de cobro es la misma que la de expedición, podemos cobrarlo en ese momento acudiendo a una entidad bancaria.