Admin ¿Qué pasa cuándo finaliza la vigencia de un convenio colectivo?
El convenio vencido y no denunciado prorroga su vigencia de año en año, salvo pacto en contrario de las partes.
¿Cuánto tarda en publicarse un convenio?
Los Convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro, en el plazo máximo de quince días desde su firma, la cual ordenará su registro y publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o, en función del ámbito territorial del mismo, en el «Boletín Oficial» de la …
¿Qué debe hacer el empleado antes de que termine el plazo pactado?
Si el empleado decide marcharse de la empresa antes de que termine el plazo pactado, deberá abonar la indemnización por daños y perjuicios que se haya pactado. Debe tratarse de una indemnización proporcional al daño que causaría a la empresa la marcha del empleado.
¿Qué es un despido antes del vencimiento del plazo?
Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. El despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo, dará derecho al trabajador, además de la indemnización por antigüedad del art. 245 LCT, a reclamar indemnización por daños y perjuicios (daño moral, lucro cesante, daño emergente, etc.) que deberá ser fijada judicialmente.
¿Qué ocurre con el incumplimiento por parte del trabajador del contrato de trabajo?
El incumplimiento por parte del trabajador de las obligaciones derivadas de su contrato de trabajo podrá dar lugar al establecimiento de una amonestación verbal o escrita (sobre todo en el caso de las faltas leves) o de otras sanciones por parte del empleador, como ocurre en el caso de la suspensión de empleo y sueldo.
¿Cuál es la sanción de incumplimiento o falta del trabajador?
Si el incumplimiento tiene ya una cierta envergadura, el empleador podrá establecer sanciones en proporción al incumplimiento o falta del trabajador, sin llegar en ningún caso a la terminación del contrato (despido). La terminación del contrato podrá tener lugar únicamente en los casos de incumplimiento grave o muy grave.