Admin ¿Cómo tramitar una constancia de baja del IMSS?
Número de Seguridad Social. CURP. Acta de defunción. Declaración expresa y por escrito del término de convivencia o dependencia….Según sea el caso, deberá presentar acta de defunción o de divorcio:
- Identificación oficial (Referencia Nota 1)
- Número de Seguridad Social.
- CURP.
- Acta de defunción.
- Acta de divorcio.
¿Qué hacer si no estás seguro acerca del Seguro Médico?
Si no estás seguro acerca de tus opciones, comunícate con el departamento de Recursos Humanos o a un abogado para obtener ayuda. La Ley de Reconciliación del Presupuesto General Consolidado estipula que los empleadores con 20 o más empleados deben ofrecer la continuación del seguro médico durante al menos 18 meses después de la terminación.
¿Cómo se termina la cobertura de tu seguro médico?
A menudo, la cobertura se termina al final del período cubierto por tu última cotización. Consulta la Descripción Resumida del Plan, un documento legal sobre tu seguro médico que tu empresa tiene la obligación de proporcionarte, para determinar tu política de cancelación.
¿Cuál es el contrato de trabajo para el seguro de salud?
Siempre consulta con el departamento de recursos humanos para confirmar esta información. Los contratos de trabajo firmados pueden incluir disposiciones relativas a la cobertura del seguro de salud. El contrato podrá prever un plazo para la cobertura de seguro de salud.
¿Cuál es el último día de cobertura de seguro de salud?
En caso de despido debido a una «falta grave», como la actividad ilegal, el empleador no tiene que ofrecer la continuación de la cobertura, según las pautas de COBRA. La conclusión es simple, la empresa te informará de tu último día de cobertura de seguro de salud. Si no lo hace, pide una descripción resumida del plan.