Admin ¿Cómo volver a trabajar después de ser madre?
Para organizar la vuelta al trabajo, Mas recomienda abandonar el sentimiento de culpa; seguir con la lactancia materna a través de la realización de una jornada reducida o creando un banco de leche a partir de la leche extraída para que el bebé la tome en ausencia de la madre; que tanto la madre como el hijo se adapten …
¿Qué son las medidas de conciliación personal familiar y laboral?
«La conciliación personal, familiar y laboral se puede definir como “la participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo, conseguida a través de la reestructuración y reorganización de los sistemas, laboral, educativo y de recursos sociales, con el fin de introducir la …
¿Cuáles son los beneficios de la conciliacion familiar?
Estos son los principales beneficios de la conciliación extrajudicial:
- Se evita procesos judiciales.
- No se necesita abogado.
- El acuerdo final se establece mediante un acta que tiene el mismo valor que una sentencia judicial.
- Lo más importante es que las partes involucradas deciden la solución del problema.
¿Cuánto tiempo se debe esperar para volver a trabajar después del parto?
En la actualidad, el postnatal es de 24 semanas, es decir, hasta que el niño tiene cinco meses y medio. El aumento del lapso de ese derecho hizo que las madres disminuyeran sustancialmente su ansiedad al volver a sus puestos de trabajo, pero no la hizo desaparecer totalmente.
¿Qué es la conciliacion familiar?
La conciliación familiar es un concepto que hace referencia al equilibrio existente entre la vida profesional y personal de un empleado. Es un concepto relativamente nuevo que busca la felicidad de los trabajadores de una empresa para que estos sean eficientes y productivos en sus puestos de trabajo.
¿Qué es la conciliación laboral?
La conciliación laboral es el acto que se organiza cuando se producen situaciones de conflicto entre un empleado y la empresa. El acto de conciliación laboral siempre es preferible, pues se trata de llegar a un acuerdo entre ambas partes.
¿Cuál es la importancia de la conciliación?
La Conciliación en Derecho es una herramienta que sirve para que las partes puedan encontrar una solución efectiva para sus controversias por medio de un acuerdo que cumpla con sus expectativas, sea honrado por las mismas y ayude a restaurar la relación.