¿Cuánto se pagan las 40 horas por hora?
Salvo que exista algún acuerdo por pago, el pago por hora para completar las 40 horas sería el monto por hora de $10,67. Quiere decir, 2.5 horas a $10.67 por un total de $26.68. Después de este punto, faltan 15 horas. Las 15 horas se pagan a tiempo y medio por un total de $240. El total sería $400 + 26,68 + $240 = $666,68.
¿Cuál es el procedimiento de compensación de los trabajadores?
El procedimiento de compensación se fija por convenio colectivo o contrato individual. (Real Decreto Estatuto de los Trabajadores Art.35 (1)).
¿Cómo se compensan las horas extraordinarias?
A falta de tal acuerdo, las horas extraordinarias se compensará con tiempo de descanso equivalente dentro de los cuatro meses siguientes al tiempo extra que se trabajó. procedimiento de compensación se determina por el Convenio Colectivo o contratos individuales.
¿Cuáles son las horas de trabajo máximas para los trabajadores de jornada diurna?
Las horas de trabajo máximas son de 85 horas al día y 48 horas semanales para la jornada diurna, y 7 horas por día y 42 horas semanales para los trabajadores de jornada nocturna, mientras que son 7.5 horas al día y 45 horas semanales para los trabajadores mixtos (diurna y nocturna).
¿Cuál es el número de horas ordinarias de trabajo efectivo?
El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34 establece respecto a la jornada máxima que: “el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias”.
¿Cuáles son las horas de trabajo máximas?
Las horas de trabajo máximas son las siguientes: Jornada diurna: 8 horas al día y 48 horas semanales. Jornada nocturna: 7 horas por día y 42 horas semanales. Jornada mixta (diurna y nocturna): 7.5 horas al día y 45 horas semanales.
¿Qué horas trabajan los trabajadores de 16 años?
Jornada nocturna: 7 horas por día y 42 horas semanales. Jornada mixta (diurna y nocturna): 7.5 horas al día y 45 horas semanales. Los trabajadores de 16 años no podrán trabajar tiempo extra, ni podrán trabajar después de las 22 horas.