Admin ¿Que decir cuando me preguntan por qué me despidieron?
Sé concreto, muéstrate abierto y predispuesto a responderla. Evita las frases como “esto no es relevante”, “prefiero no entrar o comentar este tema” o “fue un asunto personal”. Usar alguna de estas expresiones puede dar a entender que el motivo es peor de lo que puedan pensar o que pretendes esconder la verdad.
¿Qué derechos tienes si te despiden?
El trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días por año trabajador con un máximo de 12 mensualidades. Además deberá de ser preavisado con 15 días de antelación. Por otro lado, tendrá derecho a finiquito y a la prestación por desempleo.
¿Por qué te despidieron de tu último empleo?
Entrevista de trabajo: ¿Por qué te despidieron de tu último empleo? Los nervios que tienes en una entrevista de trabajo se multiplican si en la anterior empresa te despidieron. Sin embargo, hoy te aconsejamos como abordar esta cuestión durante los procesos de selección, concretamente durante la entrevista.
¿Por qué pasar por un despido?
Pasar por un despido puede provocar que la autoestima del profesional baje y que la persona considere que no es lo suficientemente buena en su profesión. Debemos tener en cuenta que hay muchos factores que pueden influir en un despido y que esa situación puede ayudarte a aprender de los errores y mejorar.
¿Qué es el despido en la vida de una persona?
Hoy día, cada vez es más común que una persona pase por diferentes empleos en su vida. De hecho, según un reciente estudio de Deloitte, una persona tendrá entre 10 y 17 empleos en su vida. Por ese motivo, el despido no es una situación extraña e improbable, cada vez se dará más en el mundo laboral ya que las relaciones están cambiando.
¿Cómo hacer un acuerdo de despido?
El acuerdo debe establecer claramente el estado y los importes de tu plan 401 (k), tus opciones de compra de acciones o tus pensiones. Lo mejor que puedes hacer es decirle al contacto de recursos humanos o a tu jefe que deseas tomarte un tiempo para evaluar cualquier acuerdo de indemnización por despido.