Que pasa con el ERTE si empiezo a trabajar?

¿Qué pasa con el ERTE si empiezo a trabajar?

Desde el Servicio Público de Empleo (SEPE) aclaran que en caso de que un trabajador tenga suspendido su contrato por un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE), sí puede realizar otra actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.

¿Qué pasa si estoy en ERTE?

El empleado afectado por un ERTE pasa a estar en situación de desempleo, correspondiéndole una prestación equivalente al 70% de la base reguladora de su sueldo durante los seis primeros meses de vigencia del ERTE y del 50% a partir del séptimo mes. El abono de estas prestaciones corre a cargo de la Seguridad Social.

¿Cuáles son los beneficios de un trabajo temporal?

Si esta es tu primera entrevista para un trabajo temporal, prepárate bien esta pregunta, detalla los beneficios que te puede aportar en tu desarrollo: nuevos sectores, nuevas formas de trabajo, nuevos contactos, más oportunidades, etc. En tus respuestas debes demostrar constantemente cómo puedes ser un buen partido para un trabajo temporal.

¿Qué información debe aparecer en un contrato de trabajo temporal?

En cualquier contrato de trabajo temporal debe aparecer una información clave: Datos de la empresa y del trabajador. Fecha de inicio del contrato. Fecha de fin de contrato: si sabemos exactamente el día bien, sino una fecha orientativa. Motivo que justifique la elección de un contrato laboral temporal por parte de la entidad.

¿Cuáles son las preguntas antes de aceptar un trabajo?

Si no estás seguro de lo que ofrecen preguntas antes de aceptar un trabajo, la siguiente lista es un buen punto de partida: Algunas preguntas de la oferta de trabajo que necesita preguntarse en primer lugar, por lo que está mejor posición para negociar con un empleador potencial. 1. ¿Cuáles son Mis No-Negociables?

¿Cómo empezar a aceptar una oferta de trabajo?

Estas son dos de las preguntas más importantes antes de aceptar una oferta de trabajo. Pensar en todo lo que tienes que acabar antes de empezar su primer día de trabajo, tales como: Usted puede negociar a partir de una fecha posterior, si es necesario. 8. ¿Qué Tipo de Beneficios se Incluyen y Cuándo se Inicia Mi Elegibilidad?