Admin ¿Cuánto dura una interinidad por maternidad?
– El contrato bajo la modalidad indicada podrá realizarse a partir del día del parto de la trabajadora sustituida. La duración coincidirá con el tiempo que dure el descanso por maternidad (16 semanas, ampliables en caso de parto múltiple).
¿Cuál es el tiempo máximo de un contrato temporal?
Caracteristicas del contrato Podrá concertarse a tiempo completo o a tiempo parcial. La duración máxima de este contrato será de seis meses dentro de un período de doce meses.
¿Cuánto dura la tarifa reducida de autónomo?
La Tarifa plana para autónomos se aplica a nuevos emprendedores hasta los 24 meses desde el inicio de su actividad, con una ampliación especial hasta los 36 meses.
¿Qué contratos tienen bonificación?
Bonificación del 100% a autónomos o empresas que contraten a jóvenes a tiempo parcial con fines formativos….Entre estos, los más recurrentes son los siguientes:
- Personas discapacitadas.
- Desempleados con menos de 30 años de edad.
- Personas socialmente excluidas.
- Víctimas del terrorismo.
- Mujeres víctimas de violencia de género.
¿Qué es una vacante por maternidad?
A ese derecho se lo conoce en México como incapacidad por maternidad. De esta manera, el derecho establece un período durante el cual la mujer puede ausentarse de su trabajo para atender al recién nacido. Además, en el transcurso de este tiempo, además, la trabajadora sigue recibiendo su salario.
¿Cuántas renovaciones de contrato temporal se pueden hacer?
Una empresa solo puede realizar dos contrataciones temporales que sumen más de 24 meses en un periodo de 30 meses. Si supera esta concatenación de contratos temporales se considerará un fraude.
¿Cuál es la duración de la bonificación?
Esta bonificación será compatible con la establecida en el Real Decreto-Ley 11/1998. La duración será durante el periodo de descanso; mínimo un mes.
¿Cuál es la duración máxima de las reducciones y bonificaciones?
En este supuesto la duración máxima de las reducciones y bonificaciones será de 36 meses.
¿Cómo acogerse a estas bonificaciones?
Para acogerse a estas bonificaciones, el empresario deberá celebrar un contrato bajo la modalidad “contrato de interinidad para sustitución de trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad”.
¿Cómo solicitar las bonificaciones para autónomos en 2021?
Cómo solicitar las bonificaciones para autónomos en 2021 Las bonificaciones existentes están en su gran mayoría dirigidas a nuevos autónomos (persona física), por lo que su solicitud se tramita conjuntamente con el proceso de alta como autónomo en la Seguridad Social.