Admin ¿Cómo actuar ante el acoso laboral de un compañero?
Ante una situación de acoso laboral, el perjudicado puede denunciar y poner en conocimiento de la inspección de Trabajo y Seguridad Social aquellos hechos constitutivos de tal situación, al objeto de que el organismo fiscalizador exija las responsabilidades administrativas a que hubiere lugar.
¿Cómo saber si te están acosando en el trabajo?
Recuerda el informe que la ley señala que «se entenderá por acoso laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación.
¿Cómo evitar a un acosador?
Para evitar esto, lee estos 8 consejos para evitar a un acosador que realmente funcionarán. Evita hacer el mismo camino, salir a la misma hora y concurrir a los sitios de siempre, pues el acosador lo que espera es eso, encontrarte en los lugares que sueles frecuentar para molestarte.
¿Cómo hacer para que se detenga un acosador?
Para ello, puedes recurrir a la ayuda de otras personas y actuar para ponerle un alto al acoso; defiéndete. Mírale a los ojos y dile que se detenga. Si un acosador se te acerca mucho, alza la mano haciendo una señal para que se detenga: crea una barrera entre el acosador y tú.
¿Cómo ponerle fin al acosador?
Los acosadores escogen a las personas que considera como blancos fáciles para «ponerlos a prueba» al acosarles verbal o físicamente. La mejor manera y la más rápida de ponerle fin al acoso es defendiéndote y diciéndole firmemente al acosador que se detenga, además de repetírselo hasta que se detenga por completo.
¿Cómo reaccionar en un acosador?
Cuando dejas de pensar en el acosador como una persona aterradora, dejas de reaccionar huyendo o peleando, dijo Ni, y puedes ser más sabio al idear formas asertivas de manejar la situación. Decidir cómo reaccionar depende mucho de la frecuencia y la gravedad del comportamiento de intimidación.