Admin ¿Qué es una junta ejemplos?
Un junta es, en general, un grupo de personas que se reúne para debatir y/o tomar decisión sobre uno o varios temas de su interés. Es decir, una junta es la reunión de varios individuos con el objetivo de abordar asuntos que les involucra o afecta. Por ejemplo, la junta de vecinos de un barrio.
¿Qué es la JGA?
La Junta General de Accionistas (JGA) es el órgano supremo de la Sociedad. Los accionistas constituidos en la JGA debidamente convocada, y con el quórum correspondiente, deciden por la mayoría que establece la ley y el Estatuto los asuntos propios de su competencia.
¿Cuáles son los resultados de una reunion de trabajo?
La colaboración: La reunión brinda la oportunidad a los miembros, de exponer sus ideas y contribuir con sus aportaciones en los resultados de la tarea. La integración: son un incentivo para la colaboración, y la integración de los miembros al equipo. Crea una disposición favorable para mejorar la eficacia del proceso.
¿Quién va a una junta de Accionistas?
Todos los accionistas tienen derecho a acudir a la JGA. Ahora bien, en sociedades abiertas como las anónimas, los estatutos podrán condicionar dicha asistencia a la tenencia de un número mínimo de acciones (que, en el caso de las sociedades cotizadas no podrá ser superior a mil acciones).
¿Qué es la junta de socios en una sociedad?
La legislación colombiana consagra que los socios de toda compañía deben reunirse en junta de socios o asamblea de accionistas en sesión ordinaria por lo menos una vez al año, en la época fijada en los estatutos, y si nada se pacta en el contrato social, dentro de los tres primeros meses del año.
¿Cómo se hacen las juntas de dinero?
La junta proviene del acuerdo de un grupo de personas que aportan, periódicamente, una cantidad de dinero denominada cuota con el fin de formar una “bolsa”, que se adjudica a uno de los miembros elegidos previamente.
¿Qué es un sistema de juntas efectivas?
Con un sistema de juntas efectivas tú y tus colaboradores pueden organizar el trabajo de manera que los puestos gerenciales hagan más tareas de organización y supervisión y puedan “poner” a otros a hacer las tareas de “ejecución”.
¿Qué son las Juntas informativas?
No se tocan temas puntuales, ni operativos, para esto están las otras juntas, esta junta es meramente informativa. Estas son unas de las más importantes a implementar, se realizan al principio por lo menos una vez al día. Estas son “espacios” en donde cualquier persona de la empresa puede ir con el dueño o CEO para tratar cualquier asunto.
¿Cuál es la función principal de las juntas directivas?
Pensar, por ejemplo, que la función principal de las juntas directivas es nombrar y/o remover a los gerentes generales no es solo una concepción equivocada y arcaica, sino también un menosprecio al verdadero potencial de ese cuerpo dentro de los negocios.
¿Cómo definir las metas de una junta?
Define las metas y distribuye la agenda desde antes. Crea una estructura para tu junta. Simplemente establecer un resultado ideal usualmente inspira a los participantes y hace las juntas más productivas. Al final, lo que remarca es una característica que toda junta debe tener: una meta.